7月16日，新光圓成教練型領導素質管理研討會TA1培訓圓滿落幕。

培訓自2月16日開始，歷時6個月，公司總部及各子公司主要負責人、業務骨干等富有培養前景的核心管理人員近260人次參加了此次培訓。本次培訓分三個階段進行。

第一階段是“發現與認知”，旨在構建一個觀察自我、發現自我的環境，從不同層面和角度去發現、認知自身的盲點，了解是什么因素阻礙我們有效的發揮潛能，發現許多固有觀念以外的可能性，遷善心態，采取行動突破現有的心智模式和行為模式，讓學員們明白如何與他人建立深入而且優質的關系，學會以負責任的態度積極面對生活和工作，從而改善生活的品質。

第二階段“突破與蛻變”，是通過行動把第一階段的“知”變成真正擁有的成果，讓每個學員成為彼此之間一面互動的鏡子，在這個特定的環境里，全方位、有效地洞悉自己的狀況和表現，進一步認清自我，拓展認識和行動的領域，突破局限去發揮潛能。這個階段需要通過轉變心態去突破、豐富自我，增強達成目標、自我發展、人際溝通等方面的靈活性和有效性，并將所學延伸到作用于企業團隊或家庭生活及人際交往的發展中，去獲取更大的成就。

第三階段“教練型領導實踐”，是讓學員將第一、二階段的體驗和發現學以致用，在生活中實踐并創造切實的成果。在100天時間里，學員擬定目標與計劃，評估、分析、明確自己的現狀和目標，不斷檢視行為的有效性，不斷遷善與調適心態，以確保更有效的達到目標。大家不斷的主動創造、自我超越，在實踐中去發掘承諾的力量，發現承諾與成果的關系，激發自身潛能和創意，在促進目標實現的同時提升自己的感召能力，并支持、鼓勵他人完成自己的目標及團隊的目標，獲得真正的共贏。

    歷經半年時間，在導師和教練團的辛苦付出和學員的共同努力下，整個活動順利完成，并取得良好的效果。學員們攜手共度了一段奇妙的人生旅程，大家手牽手、心連心，一起進步和提升，勇敢的放下，快樂的前行，用努力、投入、拼搏、自我超越，拿到了自己在健康、生活、家庭、事業、人際關系當中各自不同的成果。最后，學員們承諾會去感染社會上更多的人，去展露溫馨于家庭、貢獻才智于企業、付出愛心于社會，去積極創造自己想要的、更加美好的生活。